关之峰微微点头，脑海中浮现出赵宏那副沉稳的面容。

    赵宏做事一向严谨，但在关之峰的印象里，的确在创新方面稍显不足，不过在主抓的工业领域，能力也是可圈可点的。

    他问道：“另一个呢？”

    “第二个是县统战部长孙悦，她在协调民主党派、党外知识分子和非公有制经济人士工作上成绩斐然。”

    “这几年，县里的统战工作在她的努力下有了很大改善。但她的性格比较强势，在一些决策上容易和其他部门产生分歧，有人担心她进常委后，内部矛盾会加剧。”黄展妍接着说。

    关之峰回想起孙悦在工作中的雷厉风行，她确实是个有能力的女干部，只是有时候过于坚持己见，不太容易妥协。

    关之峰“嗯”了一声，表示理解。

    “还有一个是总工会主席李明，他在工会工作上很有一套，这几年在维护职工权益、组织职工活动方面成果显著，而且特别擅长做群众工作，在基层职工当中威望很高。”

    “不过他之前没有担任过更核心的领导岗位，很多人觉得他缺乏全面统筹的经验，担心他进入常委班子后，难以应对复杂的全局工作。”

    黄展妍把情况一五一十地和关之峰说完，再次叹了口气，“你看，这三个人各有各的长处，也各有各的短板，我实在是难以抉择。”

    关之峰听完，陷入了沉思。

    他知道常委人选对县里的发展至关重要，也对今后班子里配合黄展妍的工作有很大的关系，必须要综合各方面因素谨慎考量。

    过了一会儿，关之峰缓缓开口：

    “展妍姐，从经济发展的角度来看，赵宏确实经验丰富，对县里的工业体系和经济脉络熟悉，这是他的巨大优势。”

    “虽然他在改革创新上不够果断，但可以通过团队协作来弥补这一点，比如给他搭配一些年轻有冲劲、思维活跃的干部辅助，共同推动经济改革。”

    “至于孙悦，统战工作对县里的稳定和发展也不可或缺。她性格强势，在决策上容易和其他部门有分歧，但如果引导得当，她的强势也可以转化为推动工作的强大动力。”

    “可以在班子会议上明确议事规则和决策流程，让她在规则
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