表示认可。

    随后，双方进入了你问我答的环节。赢曦针对面试者的专业背景和经验，提出了一个又一个问题。面试者也毫不怯场，一一作出了回答。就这样，双方你来我往，交流了十几个问题后，面试者礼貌地退出了房间。

    紧接着，第二位面试者走了进来。同样的流程再次上演，赢曦依旧保持着从容与自信，认真地倾听着面试者的自我介绍和专业展示，并针对性地提出问题进行考察。整个面试过程中，赢曦都显得非常专注和认真。他深知，

    接下来这位年轻人走进房间时，显得格外谨慎。他小心翼翼地关上门，又小心翼翼地向赢曦打招呼，介绍自己时也充满了谨慎。赢曦不禁感到有些奇怪，似乎这位年轻人心中充满了某种畏惧，又或许是年轻人特有的紧张与不安。

    赢曦耐着性子，开始询问一些基本的问题。然而，让他感到意外的是，这位年轻人只是被动地回答，仿佛并没有做好充分的准备。他的回答显得生硬而奇怪，就像是提前背诵好的答案一样，缺乏灵活性和真实性。

    赢曦一边听着，一边仔细观察着年轻人的神态和语气。他试图从中寻找出年轻人紧张的原因，但始终没有找到明确的答案。

    问答结束后，年轻人又小心翼翼地走出了房间。赢曦陷入了沉思，他在思考这位年轻人的表现背后，究竟隐藏着怎样的故事或秘密。

    在后续形形色色的面试者过后，一个戴着耳机、听着歌的年轻人走了进来。他毫不客气地直接坐到椅子上，看着赢曦的眼神没有丝毫的尊敬。随后，他淡淡地说道：“我是吴嘉轩，我来面试人事经理的。”

    赢曦看着他，眼神里毫不掩饰地流露出嫌弃。他甚至连看都不看吴嘉轩一眼，就直接说道：“好，我知道了，你可以走了。”吴嘉轩看到赢曦的态度，脸上闪过一丝不悦。但他也没说什么，直接起身就走了。走的时候，还一脸不屑地瞟了赢曦一眼。

    虽然赢曦没有抬头，但那种眼神他还是捕捉到了。不过，赢曦根本不在意。这个年轻人显然没经过社会的历练，估计家庭背景比较好，而且从小又比较顺利。这种小人物，赢曦现在没时间处理他。他相信，这样的人以后总会有人教他的。

    接下来的面试都比较正常，毕竟被点名
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