宁悠然清冷的声音回荡在会议室，如同冬日里的一盆冰水，浇灭了众人的喧嚣。

    她纤细的手指在键盘上跳跃，如同一位钢琴家在演奏一首激昂的乐曲。

    短短几分钟，她便修复了系统，并恢复了丢失的数据。

    “小问题而已，”宁悠然淡淡一笑，重新将电脑递给李培训师，“可以开始了。” 李培训师愣愣地接过电脑，看向宁悠然的目光充满了敬佩。

    这哪里是“小麻烦”，这简直是力挽狂澜！

    李培训师深吸一口气，调整好状态，重新开始了培训。

    有了宁悠然的“神操作”加持，员工们对新制度的信心也大大提升。

    李培训师深入浅出地讲解着新制度的细则，并结合实际案例进行分析，让原本枯燥的内容变得生动有趣。

    她甚至还加入了一些互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中掌握了新制度的精髓。

    培训结束后，新制度细则正式开始实施。

    令人惊讶的是，一切竟然出奇的顺利。

    各个部门按照新制度细则有条不紊地工作，部门之间的协作高效顺畅，之前难以调和的矛盾也消失不见。

    就连一向愁眉苦脸的王协调员，脸上也露出了难得的笑容。

    “这…这简直是奇迹啊！”他喃喃自语，仿佛置身于梦境之中。

    孙部门经理，这个最顽固的守旧派，也开始对新制度刮目相看。

    他原本以为新制度会给公司带来混乱，但事实证明，他的担心是多余的。

    新制度不仅没有造成混乱，反而提升了公司的效率，让一切变得井然有序。

    “看来，是我老了，跟不上时代了。”孙部门经理感叹道，语气中带着一丝释然。

    张改革派员工更是激动不已，逢人便夸赞新制度的优越性，仿佛他是新制度的缔造者一般。

    就在众人沉浸在新制度带来的喜悦之中时，宁悠然却默默地走到了陆九身边，低声说道：“好戏才刚刚开始……”

    陆氏集团的业绩报表如同打了鸡血般一路飙升，绿油油的数字看得人心花怒放，比吃了蜜还甜。

    之前叫嚣新制度会让公司垮掉的言论，现在就像过街
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