常稀有，已经有小半年没有出现了。”

    “那还有哪些途径呢？”穆同摆了摆手，继续问道。

    “第二种其实更加不简单，必须是某一领域的天才，新湖给这一种人的待遇也是最好的。一经录用，不说工资奖金绩效福利，衣食住行、结婚生子、兴趣爱好等等，以及家人的生老病死，新湖全包！”秦广意难掩羡慕，讲的口沫横飞。

    “那这种人怎么面试几率还比第一种内部推荐的低呢？”

    “额，忘了说了，这第二种人有单独的背调和面试流程，不参与我们这种常规的面试环节。也因为这个原因，统计机构核算的时候，是直接把他们这类人剔除在外的。天才呀！可恶！我老妈眼光太差了！没给我找个聪明老爸！”

    “原来如此，还有什么途径？”

    “第三种就是新湖自己的简历库了，首先是新湖的各分部和各部门提出人员申请，然后人事部门会根据他们对不同人才的要求，初步筛选简历库，再经过一定的筛选，最后通知参加面试。这种途径是最多的。”秦广意说道。

    “简历库？那怎么进入新湖的简历库呢？”穆同问道。

    “这个没人知道，新湖从来也没有给出说明。”秦广意摇头道。

    “还有其他途径吗？”

    “有！还有校园招聘，这是对简历库筛选的补充。另外还有内部人员自主申请调整岗位，需要再参加一次面试，这种通过率反而最低。”秦广意抬头思考着。

    看来新湖不太喜欢人员调岗，是担心人员流动带来的信息的流动吗？穆同同样思考着。

    “兄弟，你想什么呢？担心面试过不去？今天我们聊的投缘，这套参考答案就免费送你了！相信对你还是有帮助的。”秦广意十分大方，愿意直接赠送。

    穆同不为所动，问道：“你刚刚说的白鸽团，是什么？进入白鸽团是很差的结果吗？再差也比不被录用好吧？”

    “嘘！”秦广意突然紧张地看着四周，拉起穆同走了出去，看到阅览室没人，一头钻了进去。

    “兄弟，你刚刚声音太大了！白鸽团是个很特别很神秘的部门，别听这名字人畜无害，还是和平的象征呢。但他们专门执行秘密任务，人员没有淘汰率，只有存活率。是
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>