第45章 人才招聘(3/4)
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  老师也能介绍更好的去处。”

    “黄嵘?”

    齐舟一惊,这个名字好熟悉……

    似乎,就是后世那位创立了大名鼎鼎的拼夕夕,让无数人想要砍他一刀的黄嵘。

    “怎么,你认识他?”

    颜伊人奇怪道。

    “不认识,对了,蔡敏和冯程对薪资有什么要求?”

    齐舟迅速岔开话题。

    黄嵘现在已经跟网易的丁三石交上朋友,还帮他解决了技术问题。

    之后,丁三石把他推荐给了步步高的段和平。

    就连他去国外深造,都是段和平资助的。

    鲲鹏科技这座小庙,现在可供不起他这座大佛。

    如果未来鲲鹏科技发展起来,倒是可以在拼夕夕成立之初去分一杯羹。

    “薪资要求不高,他们知道是初创公司,似乎想要股份。”

    “股份?”

    齐舟眉头微皱,这两人胃口不小呀!

    鲲鹏科技未来的发展潜力,别人不清楚,他自己还能不清楚吗?

    虽说工作室只是草创,但齐舟需要的仅仅是他们的技术而已。

    一切创意,发展方向都在他的脑海里。

    只要击败企鹅,鲲鹏科技未来的市值,绝对超过任何人的想象。

    “嗯,几家网络公司给他们的薪资,大概在三千左右。”

    “我已经将薪资水平提到了五千,他们还是不太愿意接招,倒是对你想要做的东西蛮感兴趣的。”

    颜伊人解释道。

    “股份,我暂时不会分割出去,这是我的底线,具体怎么谈,等我到杭城再说吧!”

    齐舟正色道,鲲鹏科技的核心就是他自己。

    三个月后,资金也会充盈起来。

    蔡敏、冯程这些技术人员,说白了只需要在他给出的框架之下,把具体功能实现出来,加以美化就行。

    草创初期,完全没必要分割出股份给他们。

    至于以后,有大量资金在手里,前期根本没必要融资。

    齐舟的很多决策,肯定会引起不少质疑。

    股权集中,也能避免产生一些不必要的麻烦。

   
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