接待人员站在一旁，脸上依旧挂着职业的微笑，但显然没有打算安抚这些被“淘汰”的公司代表。

    有人愤愤不平地收拾东西离开，嘴里嘟囔着“什么态度”“以后再也不来了”之类的话；也有人掏出手机，走到角落里打电话向公司高层汇报情况，语气中带着焦急和无奈。

    会客室里渐渐安静下来，那个等了三个半小时的男人依旧坐在原地，脸色阴沉，双手紧握成拳。他显然不甘心就这么离开，目光死死盯着会客室的门，仿佛在等待一个奇迹。

    接待人员走过来，语气温和却带着一丝不容拒绝的意味：“先生，您也听到了，今天没有安排和您的谈判。您可以先回去，等我们公司有新的安排再通知您。”

    男人抬起头，眼神中带着一丝执拗：“我不走。我等了这么久，不是为了听你们一句‘请回吧’。我要见你们总裁，亲自跟她谈。”

    接待人员微微皱眉，语气依旧平静：“总裁今天的日程已经排满了，恐怕没有时间见您。您继续等下去也没有意义。”

    男人冷笑一声，语气中带着一丝嘲讽：“你们公司就是这么对待合作伙伴的？连个解释都没有，直接赶人？我告诉你们，今天不见到你们总裁，我是不会走的！”

    接待人员无奈地叹了口气，显然对这种固执的客户已经见怪不怪。她转身离开，不再多说什么，任由男人继续坐在那里死等。

    ……

    这些没被选上的公司代表们，心中满是愤懑和不甘，认为被选上的人都是幸运的。然而，他们并不知道的是，此时此刻，那些被选上的公司代表们，内心却充满了羡慕和无奈。

    如果没被选上直接回去，那只能怪老板太小气、策划人员太无能、青松集团太贪婪……总之再怎么样都怪不到他们身上。但是，进入谈判后他们才发现，这次任务的难度有多大。

    青松集团的代表们首先都表达了自己很想要继续合作，紧接着画风突变，青松集团开始提条件。他们提出的条件都不算离谱，但是和他们老板期望达到的效果大相径庭。

    以钱俊为例，青松集团提出的要求和老板娘给他的要求不能说大相径庭，只能说没有半点关系，以他的权限根本不可能帮公司答应下来。不过他也知道，青
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