的时候她都在认真的聆听，这也是一种道德品质的表现，是一种对他人的尊重。

    她们显然在这一关上做的并不比冯雨诗好，而且几乎绝大多数都是不如的。因为他们更多的都是把一旁的人视作一种对手，而且绝大多数人会采取一种蔑视的态度。

    当然冯雨诗也是把她们作为自己的对手，但是却是一种重视的态度，这就形成了现在的局面。

    她们并不太清楚彼此旁边人的事情，而冯雨诗对她们了解的一清二楚。

    另外冯雨诗还给了两个人很高的评价，给以了很多的赞赏。

    当然两个人在总结的时候，也都评价了除自己以外的人。当然她们也都有着夸奖之词，但很明显的都更注意的去说着另外的人的缺点，而且试图把这种缺点放大。

    这样使得两个人在冯雨诗面前显得就更为的情商不足。

    因为其实面试官本来就不注重她们的评价话语，而是更注重她们的评价方式。这一点上冯雨诗也占据了优势。因为她猜出了面试官的意图。

    另外的那两个人就明显的有些二百五了，一直的说个不停，希望把那个她所说的人的劣势给说的大到让全世界的人都能够看到。

    其实这些东西上一个面试官完全的都已经做出了评价，而且绝对要比他们的总结的更为专业，所以这些东西根本不是这个面试官所看重的，就是要看看你在和别人相处的时候的一个态度，和一个情商的问题。

    但是出了冯雨诗之外，那两个人到了最后都似乎还没有注意到，完全的沉醉于自己的滔滔不绝中。越是这样冯雨诗就越是高兴，因为她们说的越多，就会让面试官心里的分数判的越低，直到达到忍耐限度。

    其实作为一个总裁的秘书，也经常的需要察言观色的，所以这一轮的面试也有着这方面的考量。因为很多事情如果秘书处理的不当，很可能就会得罪了集团的客户，或者是总裁的朋友，那样的话真的就是十分糟糕的情况了。所以才有这样的面试。

    最后，三个人都说完了。面试官又问了一些杂七杂八的话，但是并不是那么重要了，因为在他的心里早已经做好了判定。