的时间。”

    林默听着他们的争吵，心中有些生气，但他还是努力控制住自己的情绪，说道：“你们两个都冷静一下。小陈，你的出发点是好的，想要为研发工作提供帮助，这值得肯定。但是，你在分享信息的时候，有没有考虑到小孙他们研发部的实际需求和工作流程呢？”

    小陈低下头，不好意思地说：“林总，我确实没有考虑那么多，我就是觉得这些信息很重要，想赶紧告诉他。”

    林默又看向小孙，说道：“小孙，小陈的本意是好的，虽然他提供的信息可能不一定对你有直接的帮助，但你也不能这样粗暴地拒绝他。我们公司强调的是团队合作和跨部门沟通，你们两个这样争吵，不仅影响了同事关系，还可能会影响工作效率。”

    小孙红着脸，说道：“林总，我知道错了。我刚才太冲动了，没有控制好自己的情绪。”

    林默微微点头，“好了，既然认识到错误了，以后就注意。你们两个回去后，要好好沟通一下，互相理解，互相支持。在工作中，遇到问题要及时解决，不要让矛盾激化。”

    小陈和小孙都点了点头，说道：“林总，我们知道了。”

    林默看着他们离开办公室，心中感慨万千。员工培训虽然取得了显着的成果，但在团队合作和跨部门沟通方面，还需要进一步加强引导和教育。

    这时，林默的手机突然响了起来。他看了一眼屏幕，是一个陌生的号码。他犹豫了一下，还是接起了电话，“喂，你好，请问哪位？”

    电话那头传来一个陌生的声音，“林默，我是之前和你联系过的那个神秘人。我听说你们公司员工培训取得了不错的成果，这很好。但是，我要提醒你，市场竞争是残酷的，光靠员工的能力提升还不够。如果你想让公司更上一层楼，还是需要和我合作。我再给你一个机会，考虑一下我的合作方案吧。”

    林默皱起眉头，心中充满了警惕，“我还在对你进行调查，在没有充分了解你的情况下，我不会轻易做出决定。请你不要再打扰我。”说完，他挂断了电话。

    林默放下手机，陷入了沉思。神秘人的再次出现，让他意识到公司面临的挑战依然严峻。他知道，在员工培训成果的基础上，如何进一步提升公司的竞争力，
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