的时间。”
林默听着他们的争吵,心中有些生气,但他还是努力控制住自己的情绪,说道:“你们两个都冷静一下。小陈,你的出发点是好的,想要为研发工作提供帮助,这值得肯定。但是,你在分享信息的时候,有没有考虑到小孙他们研发部的实际需求和工作流程呢?”
小陈低下头,不好意思地说:“林总,我确实没有考虑那么多,我就是觉得这些信息很重要,想赶紧告诉他。”
林默又看向小孙,说道:“小孙,小陈的本意是好的,虽然他提供的信息可能不一定对你有直接的帮助,但你也不能这样粗暴地拒绝他。我们公司强调的是团队合作和跨部门沟通,你们两个这样争吵,不仅影响了同事关系,还可能会影响工作效率。”
小孙红着脸,说道:“林总,我知道错了。我刚才太冲动了,没有控制好自己的情绪。”
林默微微点头,“好了,既然认识到错误了,以后就注意。你们两个回去后,要好好沟通一下,互相理解,互相支持。在工作中,遇到问题要及时解决,不要让矛盾激化。”
小陈和小孙都点了点头,说道:“林总,我们知道了。”
林默看着他们离开办公室,心中感慨万千。员工培训虽然取得了显着的成果,但在团队合作和跨部门沟通方面,还需要进一步加强引导和教育。
这时,林默的手机突然响了起来。他看了一眼屏幕,是一个陌生的号码。他犹豫了一下,还是接起了电话,“喂,你好,请问哪位?”
电话那头传来一个陌生的声音,“林默,我是之前和你联系过的那个神秘人。我听说你们公司员工培训取得了不错的成果,这很好。但是,我要提醒你,市场竞争是残酷的,光靠员工的能力提升还不够。如果你想让公司更上一层楼,还是需要和我合作。我再给你一个机会,考虑一下我的合作方案吧。”
林默皱起眉头,心中充满了警惕,“我还在对你进行调查,在没有充分了解你的情况下,我不会轻易做出决定。请你不要再打扰我。”说完,他挂断了电话。
林默放下手机,陷入了沉思。神秘人的再次出现,让他意识到公司面临的挑战依然严峻。他知道,在员工培训成果的基础上,如何进一步提升公司的竞争力,
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