一个小品，通过幽默诙谐的方式展现了公司员工在面对客户时的专业和热情。小品中还穿插了一些公司的产品特点和服务理念，让大家在欢笑中对公司的业务有了更深入的了解。

    在表演间隙，林默和苏晴坐在观众席上。苏晴看着舞台上员工们精彩的表演，笑着对林默说：“默，这次活动办得真好，员工们都很有才华啊。”

    林默微笑着点点头，“是啊，员工们平时工作都很努力，没想到在才艺方面也这么出色。通过这次活动，我们能更好地发现员工的潜力，也能让他们感受到公司对他们的关注和支持。”

    苏晴轻轻握住林默的手，“希望公司能一直这样团结向上，不断发展壮大。”

    林默回握住苏晴的手，坚定地说：“有这么优秀的员工和你的支持，我相信公司一定能实现我们的目标。”

    最后是企业文化知识竞赛环节。各个部门组成的代表队摩拳擦掌，准备在竞赛中一展身手。

    竞赛题目涵盖了公司的发展历史、企业文化理念、产品知识等多个方面。一开始，各个代表队的比分咬得很紧，竞争十分激烈。

    在一道关于公司核心价值观的题目上，研发部代表队和市场部代表队出现了不同的答案。

    主持人看着他们，问道：“请两队说明一下你们答案的理由。”

    研发部代表队的队长认真地说：“我们认为公司的核心价值观中，创新是最重要的。因为只有不断创新，我们的产品才能在市场上具有竞争力，公司才能持续发展。”

    市场部代表队的队长则反驳道：“我们觉得客户至上才是最核心的。因为我们的一切工作都是为了满足客户的需求，如果没有客户的支持，公司就无法生存。”

    两队各执一词，争论得面红耳赤。这时，林默站起来，走到舞台上，微笑着说：“大家说得都有道理。创新和客户至上都是我们公司非常重要的价值观，它们相辅相成，缺一不可。创新是为了更好地满足客户的需求，而客户至上的理念也能引导我们不断创新。所以，这两个答案都正确，两队都可以得分。”

    听了林默的解释，员工们都恍然大悟，纷纷鼓掌表示赞同。

    企业文化活动在一片欢声笑语中结束了。员工们都感到意
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