视人才，公司在你的带领下，肯定会越来越好。”

    林默微微点头，眼神中透露出一丝疲惫，但更多的是坚定：“我会努力的。对了，慈善基金会那边的教育公益项目进展得怎么样了？”

    苏晴回答道：“进展得很顺利。我们已经和几个贫困地区的学校达成了合作意向，很快就可以开始为孩子们提供优质的教育资源了。”

    林默欣慰地笑了笑：“那就好。教育公益项目是我们慈善基金会的重点项目之一，一定要确保每一个环节都落实到位，真正帮助到那些孩子们。”

    两人又聊了一会儿，林默看了看时间，说：“时间不早了，我们回家吧。明天还有很多工作要做呢。”

    第二天一大早，林默就来到了公司。他刚走进办公室，张峰就敲门走了进来。

    “林总，这是昨晚根据会议讨论结果修改后的人才培养计划升级方案，您再看看。”张峰将一份文件递给林默。

    林默接过文件，认真地翻阅起来。他一边看，一边不时地点头，脸上露出满意的神情。

    “张峰，这份方案做得很不错。细节方面考虑得很周全，尤其是定制化培训和内部培训师团队的组建，我觉得非常有创意。”林默夸赞道。

    张峰脸上露出喜悦的笑容：“谢谢林总夸奖。这都是大家共同努力的结果。接下来，我们准备先在几个部门进行试点，看看效果如何，再逐步推广到全公司。”

    林默思考了片刻，说：“可以。试点部门的选择要慎重，尽量涵盖不同的业务领域和岗位类型。在试点过程中，要密切关注员工的反馈，及时调整方案。”

    张峰点头表示明白：“好的，林总。我马上就去安排。”

    张峰离开后，林默靠在椅背上，心中想着人才培养计划升级的后续工作。他知道，要想让这个方案真正落地实施，还有很多工作要做。

    就在这时，林默的手机突然响了起来。他拿起手机一看，是一个陌生的号码。

    “喂，您好。请问是林默林总吗？”电话那头传来一个年轻而略带紧张的声音。

    “我是林默，请问你是？”林默疑惑地问道。

    “林总，我叫李明，是一名刚毕业的大学生。我在网上看到了贵公司
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