人才培养计划升级的消息，非常感兴趣，想了解一下具体的情况。”李明说道。

    林默心中一动，他没想到这个消息这么快就引起了外界的关注。他耐心地向李明介绍了人才培养计划升级的主要内容和目标。

    “哇，林总，贵公司的人才培养计划真的太有吸引力了！我非常希望能加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。”李明兴奋地说道。

    林默微笑着说：“欢迎你投递简历。我们公司一直欢迎有才华、有梦想的年轻人加入。只要你有能力，公司一定会给你提供广阔的发展空间。”

    挂了电话，林默的心情格外舒畅。他意识到，人才培养计划升级不仅能提升公司内部员工的素质和积极性，还能吸引更多优秀的外部人才，为公司的发展注入新的活力。

    他拿起笔，在笔记本上写下了几个关键词：人才吸引、团队建设、文化融合。这是他接下来要重点关注的方向。他深知，随着公司人才队伍的不断壮大和优化，国际市场的拓展将迎来新的机遇和挑战，而拥有一支高素质、多元化的人才团队，将是公司在国际市场竞争中脱颖而出的关键。