、办公室和财务部负责人，来总经理办公室开会。经大家集体讨论，做出了人事调整和处罚决定。对按时返回工作岗位的两位办事处主任予以警告处分，留职察看两个月；其他人员一律解除职务贬为业务员；林立新作为开除处理。

    很快，办公室将这一结果打印成文字张贴，并传真至省公司办公室和法务部，任经理那边也传真一份。

    没两天，总部董事长办公室和法务部，先后收到多封传真件控告信。控告高歌官僚主义严重、封建专制，肆意侮辱员工和打骂员工，甚至还暴力强迫员工下跪。同时，公开违背总部深耕细挖、加强宣传力度的要求，阳奉阴违、制造假象欺骗检查组。并且，外面还有一帮关系说不清、道不明的姐姐，经常动用公款与她们寻欢作乐，给公司造成极坏的不良影响。

    这些控告信谈不上是匿名信了，人人都清楚是哪些人干的。接完总部法务部的质问电话，高歌叫上办公室负责人，马上将公司的处理决定传真给总部董事长办公室和法务部。

    永陵市sz公司再次引起总部的高度关注，多方势力也进入到公开的较量之中，针锋相对、各不相让，不是力保高歌就是要铲除高歌。总部和省公司联合调查组，为此事在永陵市sz公司调查了三天。

    那晚，送走调查组成员，公司财务部部长陈婷紧挽着高歌，宛如妻子般陪他漫步。高歌来永陵sz公司一年多来，她由认识到喜欢、欣赏和现在的着迷。如果自己不是有夫之妇，她一定会不顾一切闯进高歌的内心世界，给予他一个男人该有的最大幸福。人间，有时候真的很残酷，当你不能再爱时，属于你最爱的人却出现了。

    最终结果是：沈副总调离楚省；开除林立新；凡参与写控告信人员一律辞退；高歌继续担任永陵市sz公司经理，但必须为自己曾经犯下的错误做出公开检查，并通报全国各子公司。这是多大的屁事呀，纯粹是管理经营理念的观点不一而已，用得着上纲上线如此兴师动众么？真是冤！没多久，全国各地子公司安慰高歌的电话接连不断，邻市两位经理还亲自来看望高歌，资州市sz公司几乎是组团前来慰问。

    高歌通过任经理的谈话，知道了一个大概过程。总部市场总监原省公司张副总、省公司葛总、总部财务总监、总部法务部
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